Już w poprzedniej kadencji wskazywałem na mankamenty obowiązującej od 1 stycznia 2004 roku ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Tak jak wówczas tak dziś pracodawcy jednym głosem wskazują wady przyjętych rozwiązań prawnych i mówią iż praca tymczasowa traci charakter sprawnego i szybkiego zatrudnienia Cały czas największą bolączką agencji pracy tymczasowej a także pracodawców użytkowników jest zbyt krótki zaledwie roczny okres zatrudnienia pracowników tymczasowych Nie pozwala to na inwestowanie w pracownika hamuje szkolenia Powoduje również że pracownicy tymczasowi nie mogą obejmować wyspecjalizowanych stanowisk    Niezrozumiałe jest zatem wstrzymanie przez rząd podjętych w Komisji Trójstronnej prac nad zweryfikowaniem przepisów ustawy o zatrudnieniu tymczasowym    Czy Ministerstwo rozważa podwyższenie limitu czasu na jaki może być zatrudniony pracownik wykonujący pracę tymczasową Jakie inne zmiany zakłada w... czytaj całość

Kategoria debaty: ustawy zatrudnienia tymczasowych pracownikow obowiazujacej